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行政小姐姐的年终福利采购秘籍：3步搞定体面茶礼

年底了，行政部的KPI压力又来了：员工福利既要“体面”，又要“不超预算”，还得“没人投诉”。
茶，是安全牌。但买错茶礼，照样翻车——茶叶发霉、包装简陋、口味怪异……轻则被吐槽，重则影响团队士气。
别慌！作为帮上百家企业采购过茶礼的老手，我总结出3步避坑法，轻松搞定高满意度福利：
第一步：选对茶类
员工年龄跨度大？建议选 云南普洱熟茶定制。它温润醇和，不伤胃，男女老少都能喝。若团队偏年轻，可搭配 云南红茶定制，花果香明显，接受度高。
第二步：拒绝“三无”包装
市面上很多福利茶写着“特级”，实则碎茶拼配。务必选择能提供 茶产品定制包装 的供应商——盒上有生产信息、检测报告、清晰配料表。员工看得安心，公司也规避风险。
第三步：找能控交付的伙伴
年底物流爆仓，很多供应商承诺“节前到货”，结果拖到年后。有一茶舍普洱茶定制 承诺：200份起，15–25天交付，合同明确违约条款。去年服务87家企业，准时交付率100%。
我们曾帮一家互联网公司定制500份员工礼：云南普洱生茶定制 + 极简白盒，成本控制在人均80元内，却因“高级感”被员工自发晒图。
企业茶礼定制 不是花钱，而是投资员工归属感。选对伙伴，事半功倍。
有一茶舍，懂行政的难，更懂员工的心。